YRITYS

PALVELUT

 VALMENNUKSET

TYÖPAIKAT

YHTEYSTIEDOT

YHTEISTYÖKUMPPANIT

ENG

Careerjoy Logo

Careerjoy HR Services Oy

Töistä saa nauttia – CAREERJOY!

 

Ammattimaisen huoletonta hr:ää. Haluamme tarjota yrityksellesi ajan- ja rahansäästöä asiantuntevien henkilöstöasioiden hoidolla, jotta sinä pystyt keskittymään ydinosaamiseesi. Saat kustannustehokkuutta ja joustavuutta, kun pystyt ostamaan asiantuntijapalveluita tunti-, projekti-, tai kuukausiveloituksena. Careerjoyssa  tarjoamme asiantuntevia ja luotettavia henkilöstöpäällikkö- ja valmennuspalveluita yritysten täsmätarpeisiin. Kilpailuvalttimme on aito asiantuntijuus, intohimo hyvään johtamiseen ja ymmärrys liiketoiminnasta. Ammattilaisemme tarjoavat aikaa, osaamista ja mielenkiintoa henkilöstöasioihin, jotka edesauttavat omalta osaltaan yrityksesi menestymistä.

Keskustelemme mielellämme kanssasi miten voimme olla avuksi.

PALVELUT

1) HR-päällikköpalvelu 2) Outplacement

3) Esimies- ja tiimivalmennukset 

HR Express – sammutamme tulipalosi jo ennen savua

 

Vuokraa meidät avuksesi kun tarvitset HR-ammattilaista, joko osa- tai määräaikaisesti tai kun tarvitset lisätukea tai apua erityistilanteissa. Voimme auttaa mm. seuraavissa asioissa:

  • Henkilöstösuunnittelu
  • Rekrytointi
  • Koulutusten suunnittelu ja toteuttaminen
  • Työhyvinvoinnin kehittäminen
  • Erilaiset muutokset, mm. sopeuttaminen
  • Työyhteisön haasteet
Lieskat - Careerjoy
Kuuntelu - Careerjoy

Kunnioita ja kuuntele - Irtisanomistilanteet ja uudelleensijoittuminen

 

Jos yrityksessä joudutaan sopeuttamaan ja irtisanomaan henkilöstöä, tavoitteenamme on auttaa käymään tarvittavat toimenpiteet inhimillisesti, asiallisesti ja juridisesti oikein. Tarjoamamme palvelut ovat:

 

Esimiehille: Irtisanomistilanteen suunnittelu, valmistautuminen ja jatkavan henkilöstön toimintakyvyn ja motivaation varmistaminen.

 

Työntekijöille: Outplacement eli uudelleensijoittumis- ja työnhakuvalmennus. Valmennukset toteutetaan sekä yksilö- tai ryhmävalmennuksina.

Ilon kautta tuloksiin – valmennuksia työyhteisön tarpeisiin

 

Valmennamme esimiehiä ja työyhteisöjä yhdessä sovittujen tavoitteiden mukaisesti positiivisuuden kautta. Kaikkien valmennusten sisältö ja kesto mukautetaan yrityksesi aitoon tarpeeseen ja tilanteeseen. Esimerkiksi:

  • Esimiestyön perusteet
  • Esimiehenä kehittyminen
  • Työyhteisön kehittäminen
  • Haastavat tilanteet tai ongelmat
  • Työhyvinvointi
  • Mentorointi
  • Coaching
Careerjoy Logo

VALMENNUKSET

 

Vielä ehdit mukaan Tavoite- ja kehityskeskustelut johtamisen välineenä 24.10.2017

 

 

Valmennuksen tavoitteena on vahvistaa esimiehen osaamista, jotta tavoite- ja kehityskeskustelu on hyödyllinen. Osaamisen kehittämiseen ja tavoitteiden asetantaan liittyvät keskustelut ovat vaativia molemmille osapuolille. Esimieheltä vaaditaan valmennusosaamista sekä riittävää kiinnostusta ja kärsivällisyyttä keskittyä alaiseen. Alaiselta keskustelu vaatii itsensä tuntemista ja omien tavoitteiden kirkastamista. Jotta asiat siirtyvät keskustelusta käytäntöön, työntekijän on dokumentoitava kehittymissuunnitelmansa ja päivitettävä sitä säännöllisesti.

 

 

https://www.oppia.fi/courses/tavoite-ja-kehityskeskustelut-johtamisen-valineena/564689a22b7d03139390529a7b4e57b9

 

 

 

https://www.oppia.fi/webinars/careerjoywebinaari

 

Syksyn avoimet valmennukset alkoivat

webinaarilla Rekrytoi oikein 25.8.2017 kello 10-10.45.

Ylläolevasta linkistä pääset kuuntelemaan Rekrytoi oikein webinaarin maksutta.

 

 

 

 

SUOMI100TONNIA - Oppia-kumppanit lahjoittavat 100 000€ kouluttautumiseen

Oikeus oppimiseen kuuluu kaikille. Me Oppia-kumppanit haluamme omalta osaltamme juhlistaa 100-vuotisen Suomen juhlavuotta ja olla mukana rakentamassa maata, jossa kaikilla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. Lahjoitamme 100 000 euron edestä koulutuspaikkoja niitä eniten tarvitsevalle.

Tunnistat Suomi100tonnia-kurssit tummansinisestä kehyksestä toteutuksen ympärillä. Hae sinua kiinnostavaan koulutukseen hyvin perusteluin ja Suomi100tonnia-paikka voidaan myöntää juuri sinulle. Lue lisää: www.suomi100tonnia.fi

 

 

Careerjoy haluaa olla mukana tukemassa tätä kampanjaa ja kaikkiin Careerjoyn valmennuksiin on varattu yksi maksuton paikka.

 

12.9 Rekrytointi ja perehdytys

12.9 Työsuhdejuridiikka

3.10 Itsensä ja tiimin johtaminen

3.10.2017 Johtaminen vaativissa tilanteissa

 

Lisäinfoa löydät www.oppia.fi sivuilta

 

 

 

 

Avoimia valmennuksia järjestetään myös yrityskohtaisina.

Pyydä tarjous Kristiina Pihlajalta 040-747 3707 tai kristiina.pihlaja@careerjoy.fi. 

 

 

 

TYÖPAIKAT

Etsitkö uusia haasteita verkostokumppanina?  Ole rohkeasti yhteydessä Kristiinaan 040-747 3707 tai kristiina.pihlaja@careerjoy.fi ja jutellaan lisää, mitäc yhteistyömme voisi olla. 

 

 

 

Hei! 

 

18.4.2017 haku on päättynyt, mutta jos haluat tarjota omaa osaamistasi verkostoomme, niin ota yhteyttä meihin. Filosofiaamme kuuluu, että haluamme tarjota asiakkaillemme aina heidän tarpeisiinsa sopivimman henkilön. Keskustelemme mielellämme erilaisista vaihtoehdoista ja on ilo myös  verkostoitua henkilöstöhallinnon ja valmennuksen ammattilaisten kanssa!

 

 

Etsimme kasvavaan joukkoomme hr-alan ammattilaisia

 

  

Careerjoy HR Services Oy tarjoaa mm. henkilöstöpäällikköpalveluita pääkaupunkiseudulla. Asiakasyritys voi halutessaan vuokrata meidät avukseen, kun tarvitsee HR-ammattilaista, joko osa- tai määräaikaisesti tai kun tarvitsee konsultointia erityistilanteissa. Tarjoamme palveluita ​koko työsuhteen elinkaareen: perehdytysprosessiin, rekrytointiin, koulutusten suunnitteluun ja toteuttamiseen​, työhyvinvoinnin kehittämiseen, työnantajamielikuvan luomiseen, työsuhteen päättämiseen sekä erilaisiin muutostilanteisiin.

 

Yrityksemme kasvaessa tarvitsemme joukkoomme lisää intohimoisia ja kunnianhimoisia ihmisiä, joiden ammattitaito tuo lisäarvoa yhdessä johdon kanssa määriteltyyn strategiseen henkilöstöjohtamiseen. 

 

Oletko jo kannuksesi hankkinut erilaisissa henkilöstöhallinnon tehtävissä? Uskotko, että henkilöstöhallinto voi olla aidosti mukana kehittämässä bisnestä? Etsimme kasvavaan joukkoomme pääsääntöisesti verkostokumppaneita, jotka haluavat tukea pienten ja keskisuurten yritysten kasvua luomalla ketteriä hr-prosesseja. Olet kameleontti, joka hands on-otteella saa asiat tapahtumaan, olet valmis tarttumaan töihin ja luomaan tai hiomaan yrityksen hr-prosessit kuntoon.

 

Tarjoamme sinulle vaihtelevia ja monipuolisia osa-aikaisia, projektiluontoisia HR-päällikön tai hr business partnerin tehtäviä. Asiakkaamme ovat pääsääntöisesti pieniä ja keskikokoisia yrityksiä pk-seudulla.  Pääset luomaan ja rakentamaan asiakkaiden HR-funktiota tai toimit asiantuntijana tietyllä HR:n osa-alueella.

 

Careerjoyn filosofiaan kuuluu, että työssä saa viihtyä ja haluamme vaikuttaa omalta osaltamme siihen, että jokainen asiakasyrityksessämme työskentelevä henkilö pyrkii  tekemisellään tuomaan sellaista lisäarvoa, että prosessit ovat läpinäkyviä ja työ tukee yrityksen menestystä.

 

Kiinnostuitko? 

 

Lähetä cv:si Kristiinalle osoitteeseen kristiina.pihlaja@careerjoy.fi ja lisätietoja saat Careerjoyn tarjoamista mahdollisuuksista Kristiinalta 040-747 3707 soittoaikoina ma 3.4 kello 11.00-14.00 välisenä aikana tai ti 11.4 kello 14.00-16.00. Viimeinen hakupäivä on 18.4.2017. 

 

 

 

 

YHTEYSTIEDOT

Kristiina Pihlaja - Careerjoy

 Kristiina Pihlaja, KTM

 

kristiina.pihlaja@careerjoy.fi

040-7473707

 

 

Monipuolinen kokemus koko työsuhteen elinkaaresta: rekrytoinneista, kehittämisestä, valmentamisesta, johtamisesta ja myös sopeuttamistilanteista. Kristiina on asiakaskeskeinen, myyntihenkinen henkilöstöhallinnon moniottelija, joka kuuntelee, kysyy, kyseenalaistaa ja kannustaa. Hänellä on myös pitkä esimiestausta ja hän on johtanut menestyksekkäästi asiantuntija- ja myyntitiimejä. Työskentelytavaltaan hän on yhteistyökykyinen, joustava, tavoitteellinen ja näkee kokonaisuuden tuoman lisäarvon. Hän on innostunut ja innostava ammattilainen, joka saa muut mukaan muutokseen ja tekemään tulosta omalla esimerkillään ja kyvyllään kannustaa muita ylittämään itsensä. Kristiinan motto työelämässä on ”kivaa pitää olla, mutta rahaa pitää tulla”.

Peppi Härme, VTM

 

peppi.harme@careerjoy.fi

050-3383799

 

Kokenut valmentaja ja fasilitaattori erilaisissa esimies-, tiimi-  ja työyhteisövalmennuksissa. Aktiivinen toimija erilaisissa henkilöstötilanteissa rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen tai päättymiseen asti. Kannustava kumppani esimiesten tukena ja sparraajana. Peppi toimii jalat maassa ratkaisukeskeisesti varmistaen sekä toimeenpanon että loppuunsaattamisen unohtamatta seurantaa ja vaikuttavuutta. Hän uskoo että positiivinen ote yhdistettynä systemaattiseen ja strategiseen toimintaan johtaa parhaimpaan lopputulokseen.

Peppi Härme - Careerjoy

Ota meihin yhteyttä:

* Pakollinen tieto

Lähetetään lomaketta...

Virhe palvelimessa.

Lomake vastaanotettu.

YHTEISTYÖKUMPPANIT

 

Careerjoy HR Services Oy ja Psykologipalvelu Reverie Oy:n työterveyspsykologi, sovittelija ja aikuispedagogi Sami Råman ovat aloittaneet yhteistyön toukokuun 2017 alusta lähtien. Psykologipalvelu Reverie Oy on erikoistunut vaativissa toimintaympäristöissä toimivien henkilöiden, tiimien ja organisaatioiden psykologiseen ohjaukseen ja profilointiin. Erityisenä viitekehyksenä ovat kompleksiset systeemit ja ilmiöiden ymmärtäminen niissä. Toimintamallina ovat psykologiset keskusteluhoidot ja valmennustapaamiset. Psykologipalvelu Reverie Oy:n palvelut täydentävät hyvin Careerjoy HR Services Oy:n palvelutarjoamaa ja uskomme yhteistyömme tuovan paljon lisäarvoa asiakkaillemme. 

 

 

 Careerjoy HR Services Oy ja Maakunnan Laki  käynnistivät asiakasyhteistyön maaliskuun  2017 alusta lähtien. Maakunnan Laki tuottaa työoikeudellisia neuvonta- ja valmennuspalveluita Careerjoyn asiakkaille. Vastavuoroisesti Careerjoy täydentää Maakunnan Lain yrityskauppa- ja yt-tilanteisiin liittyvää palvelutarjontaa outplacement- ja valmennusratkaisuilla. Yhdessä pystymme tuottamaan asiakkaidemme vaativiinkin muutosprosesseihin monipuoliset ja kustannustehokkaat palveluratkaisut yhdeltä luukulta helpottaen näin asiakkaidemme arkea. Kaikilla Careerjoyn ja Maakunnan Lain asiantuntijoilla on vähintään 15 vuoden tausta vaativista HR:n ja liikkeenjohdon esimiestehtävistä.

Facebook link LinkedIn Link

Careerjoy HR Services Oy

Careerjoy logo
Lieskat - Careerjoy
Kuuntelu - Careerjoy
Careerjoy Logo
Kristiina Pihlaja - Careerjoy
Peppi Härme - Careerjoy
Facebook link LinkedIn Link
Careerjoy logo
Facebook link LinkedIn Link
Careerjoy logo