elo 22, 2023 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Yleinen
Mentoroinnin monet muodot Perinteisesti mentorointi on käsitetty menetelmäksi, jossa tietoa ja osaamista – myös niin sanottua hiljaista tietoa – siirretään kokeneemmalta kokemattomammalle. Osaava ja kokenut asiantuntija (mentori) neuvoo kokemattomampaa...
kesä 5, 2021 | Coaching, Coaching, Itsensä johtaminen, Itsensä johtaminen, Valmennus, Vuorovaikutus, Yleinen
Tänä keväänä coaching asiakkaitani on mietityttänyt kiitosten ja palautteen antamisen kulttuuri, lähinnä palautteen puuttumisen tai kiitosten vähyyden näkökulmasta. Kiittämistä ja palautetta tarvitaan, jotta innostuksen tunne säilyy tai syntyy. Palaute vahvistaa tai...
syys 18, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Muutosturva, Outplacement, Uraohjaus, Vuorovaikutus, Yleinen
Irtisanomistilanteet koskevat koko työyhteisöä ja sen takia kaikista osapuolista kannattaa pitää huolta, jotta sopeuttaminen onnistuu. Sydän lämpimänä ja pää kylmänä Toisen henkilön irtisanominen on ainakin minulle ollut yksi haastavimpia tilanteita eri...
elo 13, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Yleinen
Careerjoyn arvoihin kuuluu olennaisena osana hyvän tekeminen omassa yhteisössä. Vuosina 2017-2018 teimme yhteistyöprojektin Howtomon kanssa ja fasilitoimme vertaismentoroinnin. Vuonna 2019-2020 fasilitoin ensimmäisen HR Round Tablen. Se määrä ensimmäisestä HR Round...
kesä 18, 2020 | Auditointi, Coaching, Itsensä johtaminen, Kasvuyritys, Mentorointi, Strateginen HR, Työoikeus, Ulkoistettu HR, Vuorovaikutus
Kukaan ei varmasti välttynyt täysin ”koronakevään” vaikutuksista omaan (työ)elämään. Tämä kevät on ainakin minulle opettanut arvostamaan asioita, joita olen aina pitänyt itsestään selvyyksinä. Haluan kiittää asiakkaitamme. jotka maksavat aina laskunsa ajoissa,...
