kesä 5, 2021 | Coaching, Coaching, Itsensä johtaminen, Itsensä johtaminen, Valmennus, Vuorovaikutus, Yleinen
Tänä keväänä coaching asiakkaitani on mietityttänyt kiitosten ja palautteen antamisen kulttuuri, lähinnä palautteen puuttumisen tai kiitosten vähyyden näkökulmasta. Kiittämistä ja palautetta tarvitaan, jotta innostuksen tunne säilyy tai syntyy. Palaute vahvistaa tai...
maalis 10, 2021 | Coaching, Itsensä johtaminen, Itsensä johtaminen, Strateginen HR, Vuorovaikutus, Yleinen
Tarve kohtaamisiin toisten kanssa ei ole vähentynyt Korona-pandemian tuoman uuden normaalin myötä -päinvastoin, väittäisin.Monella työpaikalla istuttiin yhteisen pöydän ääreen useasti päivässä, katsottiin toisia silmiin, juteltiin niitä näitä, perheestä, elämästä,...
marras 7, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Valmennus, Yleinen
2040-luvulla, kun minullakin toivottavasti on lapsenlapsia voi tilanne olla tällainen: ”Kuule Pirkkopetteri Tulisielu, silloin kun mummi oli työikäinen, oli sellaisia erillisiä työpaikkoja- rakennuksia, jossa käytiin päivittäin tekemässä työtä. Sinne ajettiin autolla...
syys 18, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Muutosturva, Outplacement, Uraohjaus, Vuorovaikutus, Yleinen
Irtisanomistilanteet koskevat koko työyhteisöä ja sen takia kaikista osapuolista kannattaa pitää huolta, jotta sopeuttaminen onnistuu. Sydän lämpimänä ja pää kylmänä Toisen henkilön irtisanominen on ainakin minulle ollut yksi haastavimpia tilanteita eri...
elo 27, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Muutosturva, Outplacement, Uraohjaus, Yleinen
Omannäköisen työelämän rakentaminen nyt on tarpeellisempi ja ajankohtaisempi kuin koskaan. Tämä blogi käsittelee viittä askelta, joiden avulla pystyt rakentamaan omannäköistäsi työelämää: Panosta itsetuntemukseen Mitä paremmin tunnet itsesi, omat vahvuutesi, arvosi...
elo 13, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Yleinen
Careerjoyn arvoihin kuuluu olennaisena osana hyvän tekeminen omassa yhteisössä. Vuosina 2017-2018 teimme yhteistyöprojektin Howtomon kanssa ja fasilitoimme vertaismentoroinnin. Vuonna 2019-2020 fasilitoin ensimmäisen HR Round Tablen. Se määrä ensimmäisestä HR Round...
