elo 22, 2023 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Yleinen
Mentoroinnin monet muodot Perinteisesti mentorointi on käsitetty menetelmäksi, jossa tietoa ja osaamista – myös niin sanottua hiljaista tietoa – siirretään kokeneemmalta kokemattomammalle. Osaava ja kokenut asiantuntija (mentori) neuvoo kokemattomampaa...
huhti 23, 2023 | Irtisanominen, Lomauttaminen, Muutosneuvottelut, Muutosturva, Työlainsäädäntö, Yleinen
Sydän lämpimänä ja pää kylmänä Toisen henkilön irtisanominen on ainakin minulle ollut yksi haastavimpia tilanteita eri työnantajan edustajan rooleissa. Tilanteeseen täytyy todellakin valmistautua ja pitää huolta, että kokonaisuus on tarkkaan suunniteltu. On...
joulu 20, 2021 | Osaamisen kehittäminen, Työhyvinvointi, Valmennus, Yleinen
Anna hyvän kiertää -teemalla jatketaan myös vuonna 2022. Careerjoy järjestää koulutuksen henkilöstötehtävissä (HR, työhyvinvointi) työskenteleville. HR-roolissa olemme usein se muiden tuki ja olemme omassa tehtävässämme luomassa mielenterveyttä tukevia HR-käytäntöjä,...
elo 16, 2021 | Coaching, Itsensä johtaminen, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Uraohjaus, Vuorovaikutus, Yleinen
Careerjoyn arvoihin kuuluu olennaisena osana hyvän tekeminen omassa yhteisössä. Vuosina 2017-2018 teimme yhteistyöprojektin Howtomon kanssa ja fasilitoimme vertaismentoroinnin. Vuonna 2019-2020 fasilitoin ensimmäisen HR Round Tablen ja se sai jatkoa...
kesä 5, 2021 | Coaching, Coaching, Itsensä johtaminen, Itsensä johtaminen, Valmennus, Vuorovaikutus, Yleinen
Tänä keväänä coaching asiakkaitani on mietityttänyt kiitosten ja palautteen antamisen kulttuuri, lähinnä palautteen puuttumisen tai kiitosten vähyyden näkökulmasta. Kiittämistä ja palautetta tarvitaan, jotta innostuksen tunne säilyy tai syntyy. Palaute vahvistaa tai...
huhti 17, 2021 | Auditointi, Kasvuyritys, Startup, Strateginen HR, Työoikeus, Ulkoistettu HR, Yleinen
Ensin on idea, joka kantaa ja saa myös yrityksen perustajat liekkeihin. Yrityksen palvelu tai tuote on niin verraton, että kasvuun tarvitaan lisää tekijöitä. Haluat palkata ensimmäisen työntekijän. Mitä kaikkea sinun pitää tietää, kun palkkaat ensimmäisen...
