Mentoroinnista on moneksi

elo 22, 2023 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Yleinen

Mentoroinnin monet muodot Perinteisesti mentorointi on käsitetty menetelmäksi, jossa tietoa ja osaamista – myös niin sanottua hiljaista tietoa – siirretään kokeneemmalta kokemattomammalle. Osaava ja kokenut asiantuntija (mentori) neuvoo kokemattomampaa...

Neljäs HR Round Table alkaa – anna hyvän kiertää!

elo 16, 2021 | Coaching, Itsensä johtaminen, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Uraohjaus, Vuorovaikutus, Yleinen

Careerjoyn arvoihin kuuluu olennaisena osana hyvän tekeminen omassa yhteisössä. Vuosina 2017-2018 teimme yhteistyöprojektin Howtomon kanssa ja fasilitoimme vertaismentoroinnin. Vuonna 2019-2020 fasilitoin ensimmäisen HR Round Tablen ja se sai jatkoa...

HR Round Table – anna hyvän kiertää!

elo 13, 2020 | Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Yleinen

Careerjoyn arvoihin kuuluu olennaisena osana hyvän tekeminen omassa yhteisössä. Vuosina 2017-2018 teimme yhteistyöprojektin Howtomon kanssa ja fasilitoimme vertaismentoroinnin. Vuonna 2019-2020 fasilitoin ensimmäisen HR Round Tablen. Se määrä ensimmäisestä HR Round...

Mentori on opiskelijalle ennen kaikkea kannustaja

helmi 3, 2019 | Yleinen

Olen omassa sosiaalisessa kuplassani törmännyt ilmiöön, etteivät yliopisto-opiskelijat oikein tiedä vielä opintojen loppuvaiheessakaan valmistumisen jälkeisistä työllistymisvaihtoehdoista kattavasti tai keinoista, joilla he pääsisivät tarttumaan näihin...