kesä 5, 2021 | Coaching, Coaching, Itsensä johtaminen, Itsensä johtaminen, Valmennus, Vuorovaikutus, Yleinen
Tänä keväänä coaching asiakkaitani on mietityttänyt kiitosten ja palautteen antamisen kulttuuri, lähinnä palautteen puuttumisen tai kiitosten vähyyden näkökulmasta. Kiittämistä ja palautetta tarvitaan, jotta innostuksen tunne säilyy tai syntyy. Palaute vahvistaa tai...
touko 27, 2020 | Rekrytointi, Strateginen HR, Taloushallinto, Työoikeus, Ulkoistettu HR, Yleinen
”Hei Sinä HR-ammattilainen, joka etsit uusia haasteita! Olet ihmisten johtaja, jolla on monipuolinen kokemus esimiestehtävistä, henkilöstöjohtamisesta ja johto-ryhmätyöskentelystä. Olet myös huippuviestijä ja todellinen muutosjohtaja. Prosessien kehittäminen on...
maalis 21, 2020 | Auditointi, Coaching, Kasvuyritys, Rekrytointi, Startup, Strateginen HR, Ulkoistettu HR, Vuorovaikutus, Yleinen
Kasvuyritysten arjessa työntekijöiden vastuulla on monta erilaista roolia ja usein HR hoidetaan yhteisen pizzaperjantain äärellä. Milloin asioita kannattaisi tarkastella yhdessä ulkopuolisen sparraajan kanssa? Harva yritys kasvaa ilman osaavia ja motivoituneita...
marras 5, 2018 | Ulkoistettu HR
Startupissa on tekemisen meininki ja kaikki osallistuvat, kun keskustellaan yrityksen strategiasta, kehitetään tuotteita, tavataan asiakkaita, tai mietitään mistä saataisiin hyviä tyyppejä lisää yritykseen. Toimitusjohtajan aika jakautuu moneen suuntaan, joista...
